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今年，将推动规上企业实现技能与薪酬挂钩，实现技术工人人均收入增长不低于7%……近日，浙江台州市召开高质量打造浙派工匠“增技增收”先行区暨技术工人薪酬分配指引推广会，推动技术工人薪酬分配试点扩面提质。（据《台州日报》4月14日报道）

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。无论是突破“卡脖子”技术，还是建设制造强国，都需要发挥技术工人队伍的聪明才智。然而，一些地方技术工人薪酬待遇不高、成长路径单一，使得其积极性、主动性、创造性难以有效发挥，也导致很多行业高技能人才存在较大缺口。

让技能与薪酬挂钩，在提高劳动者收入的同时，有效激发他们锤炼本领、钻研技术的热情和干劲，这既有利于提升工作效率、提高产品质量、增强创新活力，促进企业及相关行业长远发展，更能营造重视和尊重技术工人的良好社会氛围，增强技术工人的就业吸引力，激励更多人走技能成才、技能报国之路。

从“美容师落户上海”到“泥瓦工获50万元购房补贴”再到“以技提薪”，不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，就能让技术工人的创新创造才智充分涌流，为建设制造强国、推动高质量发展注入强大动能。（许君强）

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