每日速看!问人才需求 解引才难题 邢台市组织系统开展“问需求智”活动


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河北新闻网讯(河北日报记者邢云)“您有什么问题、困难,我能帮助您;您有什么典型经验、做法,我能借鉴吸纳。”今年以来,邢台市组织系统扎实开展“问需求智”活动,聚焦各类人才的个性化需求,提供贴心、暖心的“菜单式”服务,做到让人才有用武之地、无后顾之忧。

人才既要引得来,更要留得住。今年8月份,引进到邢台医学专科学院的高层次人才李成刚博士,正按规定程序办理入职入编手续,暂未领取燕赵英才卡B卡。邢台市委组织部在开展“问需求智”活动中,了解到李博士儿子入学需求后,紧急开通绿色通道,提前让其享受英才卡服务政策,及时办理入学事宜。今年,市委组织部联合市教育局为103名燕赵英才卡B卡持卡人办理子女入学事宜,切实解决了人才的急难愁盼问题。

邢台市委组织部四级调研员谷殿钊介绍,为打造拴心留人、近悦远来的“人才之家”,全市组织系统开辟了人才服务“绿色通道”和“绿色窗口”,实施一揽子服务项目,为人才提供服务千余次,切实打通人才服务的“最后一公里”。

“城市的发展需要各种类型、各种层次的人才,多站在人才的角度,以同理心思考,才能提供更加精准、高效的暖心服务”。2022年高层次人才招引工作启动前夕,邢台市农科院拟招录的一名急需紧缺人才,工作实绩突出、科研成效显著,但人才年龄比要求的35周岁大了一岁。经综合研判,组织部门特批其参加人才招引。在“问需求智”活动中,通过一事一议、特事特办等形式,为市发改委、邢台医专第一附属医院等市直单位引进了一批急需紧缺人才。

同时,围绕政治机关建设、党的组织体系建设、干部工作、人才工作、部门自身建设等方面,邢台市组织系统借助“问需求智”活动,面向基层组织问需问计问效。目前,共收到意见建议144条,梳理分解,逐条落实,并建立台账进行督查督办,采纳意见建议122条,对因为与政策规定冲突、超出职能范围无法采纳的,逐条说明原因,积极寻求理解,活动收到良好社会效果。

关键词: 邢台市委 绿色通道