唐山市汉沽管理区持续做优人才发展“生态圈” 焦点速看


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2023年截至目前引进高校毕业生1408人

唐山市汉沽管理区持续做优人才发展“生态圈”

河北新闻网讯(通讯员刘芳 河北日报记者师源)2023年以来,唐山市汉沽管理区创新思路举措、健全工作机制,全力推进人才工作,持续做优人才服务环境,不断强化人才保障力度,积极打造新时代人才高地。截至目前,全区引进高校毕业生1408人,岗位开发6000余个,收集毕业生信息1368人。

拓宽渠道引才。举办“揽英才 创未来”万企入校园活动,深入中国矿业大学、天津理工大学、河北农业大学等高校,召开宣讲会、座谈会,面对面宣传汉沽人才需求和人才政策。参加“春风行动暨就业援助月”等系列招聘活动6场,收集整理汉沽企业招聘信息82家,提供招聘岗位900余个,参会求职者累计2347人,并为有需要的求职者提供“一对一”就业推荐服务。

同时,大力宣传唐山“凤凰英才”3.0、4.0政策,让政策进企业、进社区、进机关、进农村,设置宣传点位114个,提高政策影响力、覆盖面和知晓率。加强与高校对接,向高校连续推送人才需求目录,建立汉沽籍高校毕业生台账,开展人才政策“进高校、进家庭、进校友群”三进服务,不断扩大汉沽引才工作在高校学生和青年人才中的影响力和知名度。

因地制宜育才。建立健全全区高层次人员信息数据库,强化人才专业化能力培训,重点围绕党性教育、招商引资、乡村振兴、财政审计、党组织建设、宣传信息等内容举办培训班,参训人员达到800人,提高了全区人才素质。

优质服务留才。组建人才服务队伍,实时关注汉沽人才和企业创业需求,持续开展人才服务活动,做到“随叫随到、说到做到、服务周到”。定期督促指导推动人才公寓加快投入使用,提升人才获得感和满意度。开展职业技能提升培训468人次 ,拨付资金62.42万元,提升人才质量、发挥人才能量。

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